“一带一路”华商管理论坛发表“暨南共识”

时间：2015-11-21 16:08:54 来源：未知作者：穗华口腔医院阅读量：399

导读

广东地处一带一路路端，有着数量巨大的海外华侨，在国家一带一路战略中有积极响应;暨南大学作为华侨教育的高学府，也应主动承担参与一带一路建设的责任......

　　“广东地处一带一路路端，有着数量巨大的海外华侨，在国家一带一路战略中有积极响应;暨南大学作为华侨教育的高学府，也应主动承担参与一带一路建设的责任。”11月15日下午，在学校大礼堂举行了109周年校庆的首场学术活动——“面向21世纪海上丝绸之路华商管理论坛”。来自世界上数十个国家和地区的校董、校友，师生1000多人分享了学者智慧。

　　海内外校友、师生分享“一带一路”的暨南智慧

　　该论坛由主办，校友总会和管理学院承办，由管理学院企业发展研究所、广州校友会、MBA联谊会、EMBA联合会支持。论坛整合了校友、专家资源，共同就“一带一路”问题进行研讨。

　　梁海明博士，香港校友，国家“一带一路”百人论坛专家委员会委员，盘古智库研究员，英国《金融时报》中文网财经专栏作家，中央电视台财经评论员。他以《如何塑造中国企业海外形象》为题，先后阐释了对“一带一路”的几个误解、中国企业“走出去”有八个难题、并对中国企业“走出去”提了一些建议。他认为，中国企业走出去要文化产业、影视产业、饮食产业、小电器比较“轻”，更易“走出去”；练好内功，留意新趋势，注意树立企业形象。

主讲嘉宾梁海明作演讲

　　林恒毅博士，马来西亚校友，马来西亚拿督，马中总商会副总会长，曾多次受邀并参与马国政府商讨国家绿色经济政策，并获多项国际荣誉。他从命运共同体，造福亚欧大陆四十亿人口的视角出发，并结合马中双边贸易和自己经营企业的经验，就房地产业、家具业、物流业、银行金融业、学术界等几个领域提出了“‘一带一路’对海外华商企业的机会与挑战”。

　　叶茂林博士，管理学院教授，广东省人力资源研究会副会长，广东省员工援助计划专业委员会副主任委员，美国哥伦比亚大学和香港中文大学访问学者。他分析了东西部人力资源的质量、结构现状，阐释了“东优西拓：‘一带一路’的人力资源战略”。

　　汤大杰博士，校友、博士后工作站指导老师、兼职教授。曾担任中国本土大的创投机构副总裁、多个创业投资基金董事长，是中国活跃的创业投资人。他系统介绍了“一带一路”的产业背景和优势产业的投资机会，并重点介绍了“骞丝路母基金”，该基金在具有背景的LP、GP所得收益中，拿出合适比例捐赠暨南大学。

　　论坛还以圆桌论坛形式久“一带一路”倡议应该如何实现轻重的平衡、如何利用好发展伊斯兰金融这一重要战略契机等十大热点话题进行了讨论。梁海明、林恒毅、叶茂林、汤大杰、王建雷（缅甸）、尤富贵（阿曼）和管理学院院长助理邓地作为嘉宾参加讨论。

　　发表“一带一路”2015暨南大学共识

　　管理学院党委书记张耀辉说，希望以“一带一路”华商管理论坛为发端，形成一个持续的论坛机制，为全世界暨南校友搭建一个走出国门，实现国际化转型的平台。明年是建校110周年，将继续研讨这一主题，形成并发表共识，用智慧和行动向学校110周年华诞献礼。

　　论坛还专门发表了“一带一路”2015暨南大学共识，内容如下：

　　广东地处改革开放前沿，培养了一大批外向型企业，其中不乏走出去的成功企业，一带一路为广东发展外向经济进一步提供了巨大机会，广东企业该到走出去的时候了，理应积极响应，主动研究沿线、沿岸国家投资环境、法律和政策，特别是与广东毗邻的东南亚国家的环境。

　　科技浪潮、创业创新大潮也正在推动着中国发展，中国可能会因此步入快速转型时期，企业不转型等死的时间在缩短，而转型的方向已经明确。除品牌化、创新化、服务化转型外，借助“一带一路”推进国际化转型显得尤其重要。但国际化绝非仅仅是“铁公基”的产能消化和资本输出，还需要与当地经济深度融合，形成新的国际分工合作的格局。

　　总体上看，一带一路沿线沿岸国家大多以佛教、伊斯兰教为主，宗教深刻地影响着当地社会文化并关系到投资环境。尊重当地文化习俗、了解当地法律十分重要，但更重要的是搭建海内外人才成长与交流的平台，打通海内外高端人才的培养通道。

　　提升当地华人教育水平是提升“一带一路”所在国发展能力的关键。对于即将迎来一百一十年校庆的华侨教育首府而言，这是的一项重要历史使命，海内外校友要当仁不让，义不容辞地承担起这个责任。

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